第六屆對話影響力獎揭曉 朝邦基金會董座顏瑛宗：用對話力迎戰AI時代
2024年12月7日，第六屆「對話影響力獎」頒獎典禮在台北文創中心舉行，來自教育
AI時代更需對話力！第六屆對話影響力獎揭曉，戲劇、鰻魚與企業破障案例引領潮流。（照片來源/朝邦基金會）
2024年12月7日，第六屆「對話影響力獎」頒獎典禮在台北文創中心舉行，來自教育、文化保育、社區發展與企業轉型等領域的八個傑出案例脫穎而出，分別獲得金、銀、銅三大獎項，彰顯對話力在推動社會進步中的關鍵角色。
金獎的精彩故事：
本屆金獎由台灣應用劇場發展中心、社區大學全國促進會秘書處/流域學校聯盟，以及瑞嘉軟體/瑞嘉耐思科技有限公司榮獲。三個案例展示了對話在教育創新、公共議題與企業轉型中的多元應用。
台灣應用劇場發展中心的案例《邁向民主教育的戲劇融入教學：教師培訓計畫》運用戲劇手法，幫助教師與學生建立平等、互信的關係，促進教育現場的民主對話，實現以學生為中心的教學理想。
社區大學全國促進會秘書處/流域學校聯盟以《2022 Mattauw大地藝術季之萬物議會》為案例，透過結合藝術與公民審議，創新地將人類與鰻魚、溪水等「非人」共同對話，激發對環境議題的想像力與行動力。
瑞嘉軟體/瑞嘉耐思科技有限公司則以《打破穀倉效應的組織轉型對話》為題，成立企業內部「引導師團隊」，打破部門間的溝通障礙，促進組織轉型與共識凝聚，成功應對快速變化的市場需求。
銀獎的溫暖實踐：
銀獎得主包括台灣漢和國際精準放射醫療協會與台灣還我特色公園行動聯盟，聚焦醫病溝通與兒童權益推動。
台灣漢和國際精準放射醫療協會的《大郭醫師的癌症診間微光故事》展現了醫療故事的療癒力量，幫助癌症病患與家屬在治療過程中找到方向與支持，促進醫病間的深度信任。
台灣還我特色公園行動聯盟推出《台灣第一份〈兒童遊戲宣言〉》，以兒童為主體發聲，倡議遊戲權，推動政策制定，讓兒童的需求與聲音受到重視。
銅獎的社會連結：
銅獎得主涵蓋社會組織與地方創生領域，展現對話促進合作與文化保存的力量。
台灣敏捷協會的《敏捷協會理監事共識營》透過共識營活動，提升組織執行力與社群連結，為非營利組織樹立榜樣。
台灣公益CEO協會以《糖業文化路徑創新計畫》重塑地方文化經濟，活化傳統糖業，為地方創新與文化保存搭建橋樑。
華麗轉身股份有限公司的《打造花園城市學習影響力_村學堂》則透過代間共學，促進社區凝聚力與地方活力。
對話力迎戰AI時代
朝邦文教基金會董事長顏瑛宗在頒獎典禮上指出，隨著AI時代來臨，電腦運算能力越來越強，但人類的對話能力反而更顯珍貴。他強調：「以人為本的對話，將是未來企業競爭力、政府效能與社會共好的核心力量。」顏瑛宗向所有入選單位致敬，認為他們以實際行動提升了社會的「對話空氣品質」。
對話實驗室探索未來
頒獎典禮結束後，基金會於當天下午舉辦「對話實驗室」，主題為「超高齡社會的機會與挑戰」，聚焦台灣即將邁入超高齡社會的議題。透過跨領域的對話，與會者深入探討高齡化社會中的挑戰與機會，彰顯對話作為解決複雜問題的有效工具。
總結與展望
自2019年創辦以來，朝邦文教基金會的「對話影響力獎」已邁入第六屆，即便疫情期間轉為線上舉辦，依然吸引海內外參與，展現對話作為國際顯學的重要性。本屆得獎單位橫跨醫療、教育、企業與社區等領域，案例遍布台灣各地，從孩童到長者的全齡參與，無不彰顯對話的普遍性與影響力。
顏瑛宗表示，未來將持續推廣對話文化，邀請更多組織參與，共同以對話的力量促進社會發展，迎接更美好的未來。
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