勞動部霸凌事件延燒 游盈隆：事發至今17天仍真相未明 恐釀更大民怨
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生事件持續發酵，行政院長卓榮泰與總統賴清德昨
勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生事件持續發酵，游盈隆今天質疑事件處理速度與透明度，更認為若持續延宕下去，恐引發更大的民怨。（圖片來源／信傳媒編輯部）
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生事件持續發酵，行政院長卓榮泰與總統賴清德昨日先後公開致歉。據悉，勞動部長何佩珊已向行政院口頭請辭，但卓榮泰表示，何部長需先完成責任追究工作，「她的責任歸屬，我會與她詳細討論。」
卓榮泰昨日下午針對此憾事公開鞠躬致歉，並要求部會首長全面清查內部，杜絕霸凌行為發生。他強調，針對部分已被媒體揭露的案件，相關調查與責任追究必須在一周內完成。
賴總統昨晚則在臉書發文向事件中的公務員家屬及受到影響的同仁致歉。他表示，中央政府各部門與機關將展開全面檢討，查明是否存在職場霸凌等問題。他呼籲主管應藉由此次事件深刻反省是否存在不合理的工時與管理態度，以免再對同仁造成身心靈傷害。
高層迅速處置，初步懲處出爐
勞動部考績會昨晚召開會議，針對相關責任人作出懲處決議：北分署長謝宜容記兩大過並免職，發展署長蔡孟良記一大過並調離主管職；直接督導吳員的副分署長李燕玲記兩次申誡，秘書室主任劉麗利記小過一次。
北分署長謝宜容昨日首度發表公開聲明致歉，但強調吳員輕生事件與其領導風格及管理方式無關。同時，她透過律師發出十二點聲明，質疑政府相關部門調查程序存在便宜行事、未審先判等情況，呼籲重視程序正義。
社會震驚，民意質疑延宕處理
眼見事件越鬧越大不見止血，台灣民意基金會董事長游盈隆今天以「勞動部基層公務員選擇輕生，值得嗎？」為題在臉書發文，質疑事件處理速度與透明度。他指出，事件發生已17天，社會對真相依然一知半解。
游盈隆表示，勞動部一位年輕公務員疑遭長官長期霸凌、最後選擇在辦公室上吊自殺事件，震驚全國。這件事發生迄今17天，真相是什麼？社會很大程度上還被矇在鼓裡。
站在人道立場上，人民想問的至少有兩點：
一、含寃含恨往生者迄今只知姓吳，連名字都被刻意隱匿，失去生命，外界卻連他名字都不知道，對不起往生者。如果說這牽涉個資問題，當年洪仲丘事件發生時，並沒這個問題。
二、1104迄今17天，照民間習俗已經過了頭七、二七、快三七了，沒有高層官員前往靈前致哀，太不尋常了。
此外，如果講行政效能與效率，這次事件的處理和八掌溪事件及洪仲丘事件，也大相逕庭。
他舉扁政府時代的八掌溪事件為例，2000年7月22日，傍晚發生八掌溪事件，隔天一早行政院長唐飛親自主持檢討會議，釐清事件真相與相關人員責任，最後由副院長游錫堃請辭負起責任，扁政府快刀斬亂麻只花不到四天。
2013年7月4日，洪仲丘案發生，軍方從頭到尾約25天處理，最後由國防部長高華柱0729請辭收場。
他警告，這次勞動部調查基層公務員輕生事件，嚴重遷延時日，真相迄今不明不白，責任歸屬不清不楚，繼續延宕下去，人民的怒火將一發不可收拾，恐引發更大民怨，呼籲相關單位迅速釐清真相，還社會一個公道。（本文初稿為信傳媒使用AI編撰）
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