《新世代也能帶出班底人才》：主管培育年輕員工前，記得先具備「育兒」心態
近來只靠「教導式」和「教練式」已不足以因應現況，必須新增一個「育兒期」的初期階段。原因是年輕員工缺乏常識和心智不成熟，很多職場都出現這種情況，不僅使他們的直屬上司或前輩感到困擾，甚至讓整間公司都頭疼不已。
近來只靠「教導式」和「教練式」已不足以因應現況，必須新增一個「育兒期」的初期階段。原因是年輕員工缺乏常識和心智不成熟，很多職場都出現這種情況，不僅使他們的直屬上司或前輩感到困擾，甚至讓整間公司都頭疼不已。
