《方法總比問題多》：「結果思維」加上「功勞文化」，才是新時代職場制勝之道
我們經常聽到某些人說：「沒有功勞，也有苦勞。」但是不知道這些人是否想過：沒有功勞只有苦勞，不僅是對自己不夠負責，也是對部門不夠盡責，反倒有可能損耗公司的財力、物力，帶來不必要的浪費。
我們經常聽到某些人說：「沒有功勞，也有苦勞。」但是不知道這些人是否想過：沒有功勞只有苦勞，不僅是對自己不夠負責，也是對部門不夠盡責，反倒有可能損耗公司的財力、物力，帶來不必要的浪費。
