杭州萧山：用真情下真功，助企跑出加速度
“这段时间一直悬着的心终于踏实了，多亏了政府和助企专班的大力支持，帮我们解决了搬迁过程中的诸多难题。”杭州聚友塑料五金有限公司的许葛如释重负地说道。 杭州聚友塑料五金有限公司是省级专精特新企业，在迁址萧山浦阳镇后，面临着用地手续办理、企业改建等问题，为助力企业改扩建项目顺利启动，浦阳镇选派发展办、城建办干部联合企业所在桃源村村委会迅速组建助企专项工作组，积极协调推进，目前已进入土地手续报批的关键阶段。 “在项目前期，工作组协助我们开展设计和预报批工作，积极与规资、消防、交通等部门沟通，顺利完成了地块容积率提升及规划设计论证，助企干部的高效服务和积极态度，让我们对未来在浦阳的发展充满信心。”许葛由衷地称赞，脸上洋溢着笑容。 2024年以来，萧山区持续推行“助企陪跑员”制度，组织了一批懂经济、懂政策的年轻干部，对新势力企业、专精特新“小巨人”企业、内生裂变企业、升规企业、“新雏鹰”培育企业等五类企业开展深度陪跑，目前已有50名来自镇街（平台）一线干部队伍的助企陪跑员以及助企帮帮团的6位团长上岗。区级层面锚定五条跑道，分级分类陪跑，助力新势力企业“跑在前”、专精特新“小巨人”企业“跑长大”、内生裂变企业“跑落地”、培育升规企业“跑入库”、新雏鹰计划培育企业“跑腾飞”，精心构建起“区助企服务专班+助企陪跑员+助企帮帮团”的三级联动体系。助企陪跑员们按照定向服务的模式深入企业走访调研，精准把握企业的实际诉求，为重点企业和重点项目量身打造涵盖全周期与全要素的优质服务体系，全力破解企业发展过程中遭遇的各类难题，推动企业突破困境、实现稳健发展。2024年以来，已新增升规入库企业128家、“专精特新”小巨人企业24家，集中签约开工内生裂变项目49个。 在浦阳镇，针对工业投资在库的13个项目，镇党委政府启动了“班子联企业、干部进企业”专项行动。在助企服务中，助企干部敏锐地察觉到企业在人才引进方面的困境和需求，比如像浙江华南环保装备股份有限公司，对人才政策非常关注，针对这一情况，镇里第一时间将人才落户、子女就学政策以及浦阳镇人才公寓建设和配套商业服务情况反馈给了企业。与此同时，还邀请区委人才办、区人力社保局深入企业开展人才、就业政策宣讲活动，围绕省市区人才体系政策、人才认定以及企业见习基地创建等主题开展深入交流，鼓励企业以人才为引领，驱动创新发展，迈向高质量发展之路。2024年以来，浦阳镇在全区率先完成亿元项目招商引资目标任务，成功引入2家规上企业并正式投产，3个项目列入区内生裂变、招商引资项目集中签约，累计协调解决各类问题需求80余件。 “干部在一线助企发展，也在一线助己成长。我们希望通过‘助企陪跑’这样的专项行动，把干部放到经济高质量发展最需要的地方，与企业共同‘跑步’前进，不断优化营商环境、提升助企效能，从而推动区域经济向着更高水平迈进。”萧山区委组织部相关负责人说道。
“这段时间一直悬着的心终于踏实了，多亏了政府和助企专班的大力支持，帮我们解决了搬迁过程中的诸多难题。”杭州聚友塑料五金有限公司的许葛如释重负地说道。
杭州聚友塑料五金有限公司是省级专精特新企业，在迁址萧山浦阳镇后，面临着用地手续办理、企业改建等问题，为助力企业改扩建项目顺利启动，浦阳镇选派发展办、城建办干部联合企业所在桃源村村委会迅速组建助企专项工作组，积极协调推进，目前已进入土地手续报批的关键阶段。
“在项目前期，工作组协助我们开展设计和预报批工作，积极与规资、消防、交通等部门沟通，顺利完成了地块容积率提升及规划设计论证，助企干部的高效服务和积极态度，让我们对未来在浦阳的发展充满信心。”许葛由衷地称赞，脸上洋溢着笑容。
2024年以来，萧山区持续推行“助企陪跑员”制度，组织了一批懂经济、懂政策的年轻干部，对新势力企业、专精特新“小巨人”企业、内生裂变企业、升规企业、“新雏鹰”培育企业等五类企业开展深度陪跑，目前已有50名来自镇街（平台）一线干部队伍的助企陪跑员以及助企帮帮团的6位团长上岗。区级层面锚定五条跑道，分级分类陪跑，助力新势力企业“跑在前”、专精特新“小巨人”企业“跑长大”、内生裂变企业“跑落地”、培育升规企业“跑入库”、新雏鹰计划培育企业“跑腾飞”，精心构建起“区助企服务专班+助企陪跑员+助企帮帮团”的三级联动体系。助企陪跑员们按照定向服务的模式深入企业走访调研，精准把握企业的实际诉求，为重点企业和重点项目量身打造涵盖全周期与全要素的优质服务体系，全力破解企业发展过程中遭遇的各类难题，推动企业突破困境、实现稳健发展。2024年以来，已新增升规入库企业128家、“专精特新”小巨人企业24家，集中签约开工内生裂变项目49个。
在浦阳镇，针对工业投资在库的13个项目，镇党委政府启动了“班子联企业、干部进企业”专项行动。在助企服务中，助企干部敏锐地察觉到企业在人才引进方面的困境和需求，比如像浙江华南环保装备股份有限公司，对人才政策非常关注，针对这一情况，镇里第一时间将人才落户、子女就学政策以及浦阳镇人才公寓建设和配套商业服务情况反馈给了企业。与此同时，还邀请区委人才办、区人力社保局深入企业开展人才、就业政策宣讲活动，围绕省市区人才体系政策、人才认定以及企业见习基地创建等主题开展深入交流，鼓励企业以人才为引领，驱动创新发展，迈向高质量发展之路。2024年以来，浦阳镇在全区率先完成亿元项目招商引资目标任务，成功引入2家规上企业并正式投产，3个项目列入区内生裂变、招商引资项目集中签约，累计协调解决各类问题需求80余件。
“干部在一线助企发展，也在一线助己成长。我们希望通过‘助企陪跑’这样的专项行动，把干部放到经济高质量发展最需要的地方，与企业共同‘跑步’前进，不断优化营商环境、提升助企效能，从而推动区域经济向着更高水平迈进。”萧山区委组织部相关负责人说道。
