“台爱人才”打造15分钟服务圈
“我来椒江前，就听说了当地的人才政策，今天恰好在商场看到这个服务码，线上扫码就完成了补贴申领，相当赞！”。近日，高校毕业生林雨艳在逛台州市椒江青悦城时，扫描“台爱人才”服务小站二维码，几分钟便完成事项办理。 今年以来，椒江区聚焦“三支队伍”建设，深化人力资源服务增值化改革行动，整合商圈楼宇、工业园区、重点企业公共服务阵地资源，深入推进“台爱人才”服务小站建设，打造“1520”人才服务矩阵，即1个服务总站、5个专业分站和20个特色小站，构建“15分钟人才服务圈”，让各类人才在家门口、园区中、企业里就能享受优质服务。 椒江区还探索人才服务“不见面办理”模式，将人才服务窗口由线下搬到线上，通过“浙里办”App实现安家补贴、就业创业、子女入学等8大类60项人才业务“网上办、掌上办、一次办”。同时，建立健全“人才吹哨，管家报到”机制，在一线企服人员及机关干部中选聘45名专职和178名兼职“人才管家”，根据人才差异化需求，分类定制“人才π送服务清单”，及时送服务上门，实现人才服务个性化、全天候、不断档、不打烊。 今年以来，各服务小站共审核通过人才码1.81万人次，申领租房、安家等补贴5100余人次，为340余名人才协调解决创业空间、子女入学、安家住宿等问题。“下阶段，椒江区将深入推进人力资源服务增值化改革行动，着力构建最优人才生态，以务实、细致的服务举措，吸引更多人才来到椒江、留在椒江、安家落户。”区人社局党组书记尹贵龙表示。 （陈辉）
“我来椒江前，就听说了当地的人才政策，今天恰好在商场看到这个服务码，线上扫码就完成了补贴申领，相当赞！”。近日，高校毕业生林雨艳在逛台州市椒江青悦城时，扫描“台爱人才”服务小站二维码，几分钟便完成事项办理。
今年以来，椒江区聚焦“三支队伍”建设，深化人力资源服务增值化改革行动，整合商圈楼宇、工业园区、重点企业公共服务阵地资源，深入推进“台爱人才”服务小站建设，打造“1520”人才服务矩阵，即1个服务总站、5个专业分站和20个特色小站，构建“15分钟人才服务圈”，让各类人才在家门口、园区中、企业里就能享受优质服务。
椒江区还探索人才服务“不见面办理”模式，将人才服务窗口由线下搬到线上，通过“浙里办”App实现安家补贴、就业创业、子女入学等8大类60项人才业务“网上办、掌上办、一次办”。同时，建立健全“人才吹哨，管家报到”机制，在一线企服人员及机关干部中选聘45名专职和178名兼职“人才管家”，根据人才差异化需求，分类定制“人才π送服务清单”，及时送服务上门，实现人才服务个性化、全天候、不断档、不打烊。
今年以来，各服务小站共审核通过人才码1.81万人次，申领租房、安家等补贴5100余人次，为340余名人才协调解决创业空间、子女入学、安家住宿等问题。“下阶段，椒江区将深入推进人力资源服务增值化改革行动，着力构建最优人才生态，以务实、细致的服务举措，吸引更多人才来到椒江、留在椒江、安家落户。”区人社局党组书记尹贵龙表示。 （陈辉）
