人才“互聘共享” 产业向新而行

  在我国自主设计建造的亚洲首艘圆筒型FPSO(浮式生产储油卸油装置)“海葵一号”项目中,台州临海四兄绳业研制的国产聚酯缆首次实现了规模化应用,大幅提高了聚酯缆国产化率。  国产缆绳驰骋深蓝,关键在于人才。两年前,四兄绳业迎来了一流绳索专家、青岛大学客座教授周家德博士担任“科技副总”,周博士利用其深厚的专业背景,突破了核心技术难题,实现了关键技术自主可控,才有了这一步跃迁。  人才是自主创新的关键。我省深入实施人才强省战略,营造对人才友好的发展生态。临海作为制造业大市,产业基础雄厚,全方位搭建人才对接平台,采取政府引导、市场主导的方式,实施高层次人才“互聘共享”百人计划,发挥政策最大效用,从高校、科研院所引进一批人才到专精特新企业、高新技术企业兼任“科技副总”,从企业安排一批人才到高校兼任“产业教授”,打通校企人才流通堵点,推进产学研深度融合,助力培育新质生产力。  随着“科技副总”“产业教授”接连上岗,临海形成了良好的科技与产业结合的生态。永太科技携手黑龙江大学开展“校企联合人才培养”,学校高级职称专业技术人员成为专硕研究生的指导教师,校企双方共同为专硕研究生提供研究课题;瑞博制药与甘肃农业技术学院共办人才定制班,旨在培育高素质、创新型的应用型人才,瑞博制药工程部负责人也在校担任兼职讲师,给学生上起专业课程。  人在哪里,是哪里人不重要,有实质贡献才重要。本着这一原则,临海围绕当地每一个支柱或特色产业,分别搭建一个平台,形成一套运行机制,让人才之花竞相绽放。  在眼镜产业集聚的杜桥镇,“镜享未来”综合服务平台成为创产才融合发展的桥梁与纽带。平台就建在杜桥眼镜创业园内,商会协会、科研院所、上下游产业链等都在此汇集,由技术专家、设计师、技能工匠等组成的眼镜产业“共享人才”库不断壮大,当地探索科技联姻、智力嫁接、客座顾问、远程会诊等人才共享方式,引领传统产业转型升级。  尚俊眼镜成功拥抱AI新应用,补足设计能力短板,点点屏幕输入需求,眼镜设计稿便新鲜出炉,不满意可局部调整或回炉重造;金泽金属表面处理公司经过技术改造,破解新材料产品电镀难题,让高端眼镜制造在本地实现内循环;天津职业大学眼视光工程学院与龙头企业盈昌集团签订“产学研”合作协议,帮助企业解决技术创新、人才引进等难题……截至目前,眼镜规上企业数量同比增长22.7%,产值同比增长21.7%。  “中国户外休闲用品之都”是临海另一张金名片。2024年,在产业集聚的大田街道,休闲用品产业“共享人才”服务平台开门迎客,独立工作室、户外庭院、会客沙龙、培训教室等一应俱全,当地还搭建了行业共享人才库,从业者遇到技术难题,“小白”有培训需求,来此都能找到解决方法。  科研人才校聘企用,海外人才线上办公。浙江正特股份有限公司成功链接意大利、西班牙等国的一流设计师,以个人项目合作的方式开展新品研发。龙头企业也充分发挥带动作用,让成熟、先进的技术共享赋能行业发展,浙江健盛休闲用品有限公司与多家企业共享了自研成果,解决了传统制造业数字化管理难题。

1月 20, 2025 - 10:15
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人才“互聘共享” 产业向新而行

  在我国自主设计建造的亚洲首艘圆筒型FPSO(浮式生产储油卸油装置)“海葵一号”项目中,台州临海四兄绳业研制的国产聚酯缆首次实现了规模化应用,大幅提高了聚酯缆国产化率。

  国产缆绳驰骋深蓝,关键在于人才。两年前,四兄绳业迎来了一流绳索专家、青岛大学客座教授周家德博士担任“科技副总”,周博士利用其深厚的专业背景,突破了核心技术难题,实现了关键技术自主可控,才有了这一步跃迁。

  人才是自主创新的关键。我省深入实施人才强省战略,营造对人才友好的发展生态。临海作为制造业大市,产业基础雄厚,全方位搭建人才对接平台,采取政府引导、市场主导的方式,实施高层次人才“互聘共享”百人计划,发挥政策最大效用,从高校、科研院所引进一批人才到专精特新企业、高新技术企业兼任“科技副总”,从企业安排一批人才到高校兼任“产业教授”,打通校企人才流通堵点,推进产学研深度融合,助力培育新质生产力。

  随着“科技副总”“产业教授”接连上岗,临海形成了良好的科技与产业结合的生态。永太科技携手黑龙江大学开展“校企联合人才培养”,学校高级职称专业技术人员成为专硕研究生的指导教师,校企双方共同为专硕研究生提供研究课题;瑞博制药与甘肃农业技术学院共办人才定制班,旨在培育高素质、创新型的应用型人才,瑞博制药工程部负责人也在校担任兼职讲师,给学生上起专业课程。

  人在哪里,是哪里人不重要,有实质贡献才重要。本着这一原则,临海围绕当地每一个支柱或特色产业,分别搭建一个平台,形成一套运行机制,让人才之花竞相绽放。

  在眼镜产业集聚的杜桥镇,“镜享未来”综合服务平台成为创产才融合发展的桥梁与纽带。平台就建在杜桥眼镜创业园内,商会协会、科研院所、上下游产业链等都在此汇集,由技术专家、设计师、技能工匠等组成的眼镜产业“共享人才”库不断壮大,当地探索科技联姻、智力嫁接、客座顾问、远程会诊等人才共享方式,引领传统产业转型升级。

  尚俊眼镜成功拥抱AI新应用,补足设计能力短板,点点屏幕输入需求,眼镜设计稿便新鲜出炉,不满意可局部调整或回炉重造;金泽金属表面处理公司经过技术改造,破解新材料产品电镀难题,让高端眼镜制造在本地实现内循环;天津职业大学眼视光工程学院与龙头企业盈昌集团签订“产学研”合作协议,帮助企业解决技术创新、人才引进等难题……截至目前,眼镜规上企业数量同比增长22.7%,产值同比增长21.7%。

  “中国户外休闲用品之都”是临海另一张金名片。2024年,在产业集聚的大田街道,休闲用品产业“共享人才”服务平台开门迎客,独立工作室、户外庭院、会客沙龙、培训教室等一应俱全,当地还搭建了行业共享人才库,从业者遇到技术难题,“小白”有培训需求,来此都能找到解决方法。

  科研人才校聘企用,海外人才线上办公。浙江正特股份有限公司成功链接意大利、西班牙等国的一流设计师,以个人项目合作的方式开展新品研发。龙头企业也充分发挥带动作用,让成熟、先进的技术共享赋能行业发展,浙江健盛休闲用品有限公司与多家企业共享了自研成果,解决了传统制造业数字化管理难题。