打造“后生家”人才社区，助推来绍青年人才扎根发展
绍兴作为“名士之乡”，已将人才强市、创新强市上升为首位战略。近年来，绍兴市人才发展集团积极响应绍兴市委、市政府号召，以“最具温暖感的青年人才社区”为核心理念，将党建工作与人才工作深度融合，盘活闲置房产，全面改造升级涵盖生活、社交、创业等多元化功能于一体的后生家·绍兴国际青年人才社区，打造青年人才创业最温暖的城市品牌，开启新时代人才事业发展新征程。 后生家·绍兴国际青年人才社区位于越城区迪荡街道，由两幢闲置多年的办公楼改建，总建筑面积7049平方米。社区内提供153间租赁房源，每间租赁房面积从20至53平方米不等，满足不同青年人才的居住需求。据悉，该项目于2023年5月建成投用，开业不到一个月就实现满租，半年实现了正收益。 “人才社区不单是提供住宿的人才公寓，更是链接新时代青年多元需求的综合性社区。”绍兴市人才发展集团相关负责人介绍说。后生家·绍兴国际青年人才社区整体采用“小住房、大客厅”的设计模式，通过外观改造、功能布局、文化IP植入等方式，形成了以年轻人为客户群体的主题店、休闲接待区等，同时成立“求实书屋”党建角，把学习书屋作为加强思政工作的重要阵地，打造新时代“名士之乡”人才高地。 在生活氛围营造上，后生家·绍兴国际青年人才社区围绕“挡风遮雨，有爱陪伴”的社群文化，通过“五同会”“越友相识五步法”及主题活动、兴趣社团、网红IP场景等，快速构建青年社群，促进青年人才由“住户”向“家友”转变，形成高活跃度、强链接的自治生态。到目前，社区已举办各类活动72期，吸引1600余人，受到入住人才和来绍工作的非绍籍青年的一致好评。 除此之外，后生家·绍兴国际青年人才社区通过智能化管理、社群化运营、共享化服务等方式，打破青年人才的“孤岛效应”，搭建起了青年人才的情感纽带，擦亮青年人才创业最温暖城市金名片。为降低青年人才的求职成本，后生家·绍兴国际青年人才社区还贴心设立了“青春驿站”。该驿站专为前来绍兴寻求就业良机的青年人才免费开放最多7天的租住服务，极大地缓解了青年人才短期的住宿压力。截至目前，“青春驿站”已为1200名来绍求职的青年人才提供免费住宿。 据了解，这几年，为推进“职住平衡”，加强青年人才间的联系，绍兴市积极推进“非改租”试点项目，并由绍兴市人才发展集团将闲置办公楼改造为服务青年人才的综合性社区，打造“后生家”人才生态品牌。值得关注的是，后生家·绍兴国际青年人才社区已被省市建设部门认定为保障性租赁住房“非改租”标杆项目，并成为越城区集成电路产业园区青年人心中的“网红”长租房。自2025年1月1日起，该集团还将接管市级两处共704套人才公寓，并复制绍兴国际青年人才社区模式，优化管理、改善品质、提升服务，增强青年人才的获得感、幸福感。
绍兴作为“名士之乡”，已将人才强市、创新强市上升为首位战略。近年来，绍兴市人才发展集团积极响应绍兴市委、市政府号召，以“最具温暖感的青年人才社区”为核心理念，将党建工作与人才工作深度融合，盘活闲置房产，全面改造升级涵盖生活、社交、创业等多元化功能于一体的后生家·绍兴国际青年人才社区，打造青年人才创业最温暖的城市品牌，开启新时代人才事业发展新征程。
后生家·绍兴国际青年人才社区位于越城区迪荡街道，由两幢闲置多年的办公楼改建，总建筑面积7049平方米。社区内提供153间租赁房源，每间租赁房面积从20至53平方米不等，满足不同青年人才的居住需求。据悉，该项目于2023年5月建成投用，开业不到一个月就实现满租，半年实现了正收益。
“人才社区不单是提供住宿的人才公寓，更是链接新时代青年多元需求的综合性社区。”绍兴市人才发展集团相关负责人介绍说。后生家·绍兴国际青年人才社区整体采用“小住房、大客厅”的设计模式，通过外观改造、功能布局、文化IP植入等方式，形成了以年轻人为客户群体的主题店、休闲接待区等，同时成立“求实书屋”党建角，把学习书屋作为加强思政工作的重要阵地，打造新时代“名士之乡”人才高地。
在生活氛围营造上，后生家·绍兴国际青年人才社区围绕“挡风遮雨，有爱陪伴”的社群文化，通过“五同会”“越友相识五步法”及主题活动、兴趣社团、网红IP场景等，快速构建青年社群，促进青年人才由“住户”向“家友”转变，形成高活跃度、强链接的自治生态。到目前，社区已举办各类活动72期，吸引1600余人，受到入住人才和来绍工作的非绍籍青年的一致好评。
除此之外，后生家·绍兴国际青年人才社区通过智能化管理、社群化运营、共享化服务等方式，打破青年人才的“孤岛效应”，搭建起了青年人才的情感纽带，擦亮青年人才创业最温暖城市金名片。为降低青年人才的求职成本，后生家·绍兴国际青年人才社区还贴心设立了“青春驿站”。该驿站专为前来绍兴寻求就业良机的青年人才免费开放最多7天的租住服务，极大地缓解了青年人才短期的住宿压力。截至目前，“青春驿站”已为1200名来绍求职的青年人才提供免费住宿。
据了解，这几年，为推进“职住平衡”，加强青年人才间的联系，绍兴市积极推进“非改租”试点项目，并由绍兴市人才发展集团将闲置办公楼改造为服务青年人才的综合性社区，打造“后生家”人才生态品牌。值得关注的是，后生家·绍兴国际青年人才社区已被省市建设部门认定为保障性租赁住房“非改租”标杆项目，并成为越城区集成电路产业园区青年人心中的“网红”长租房。自2025年1月1日起，该集团还将接管市级两处共704套人才公寓，并复制绍兴国际青年人才社区模式，优化管理、改善品质、提升服务，增强青年人才的获得感、幸福感。
